Η ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΜΑΣ

Consulting
YOU WANT RESULTS NOT JUST “SERVICE”

As Aristotle said, well begun is HALF DONE

Ανεξαρτήτου κλάδου ή μεγέθους, η διεθνής μας ομάδα εφαρμόζει την αποδεδειγμένη εμπειρία της ώστε να φέρνει χειροπιαστά αποτελέσματα στον οργανισμό σας.

Μαζί με τους πελάτες μας αναζητούμε της απαιτήσεις που θα καθοδηγήσουν το έργο. Ο σκοπός μας είναι να καθρίσουμε ένα συνεκτικό road map με της απαραίτητες επιχειρισιακές διαδικασίες, εφαρμογές, υποδομή και δομή διακυβέρνησης που θα αποτελούν την νέα λύση.

Οι υπηρεσίες συμβουλευτικής κυμαίονται από εκτίμηση κινδύνου, διαχείριση επιχειρησιακών διαδικασιών, διαχείριση χαρτοφυλακίου έργων και προγραμμάτων, αρχιτεκτονική πληροφοριών, διαχείριση δεδομένων, προτυποποίηση, σχεδιασμός & χρηστικότητα, αξιολόγηση βαθμού ωριμότητας, διάγνωση & αξιολόγηση ιστοχώρων.

Identify the best Solution
Tools to make things happen

Portal
Intranet
Διαχείριση εγγράφων
Ανάπτυξη Λογισμικού
Διαχείρηση Mail Server
Διαχείριση Δεδομένων

Blogging
Ηλεκτρονικό εμπόριο
Εταιρικό Portal
Κοινότητα

Διαχείριση Λιανικής/Χονδρικής
Διαχείριση Ξενοδοχείου
Εμπορική Διαχείριση
Λογιστική Διαχείριση
Διαχείριση Καφέ/Εστιατορίου
CRM
ERP
HRM

Social Media Μάρκετινγκ
Online Μάρκετινγκ
Βελτιστοποίηση SEO
Μεταφράσεις
Βελτιστοποίηση επιχειρισιακών διαδικασιών

Find the Infrastructure
The best platform

Every Cloud has a silver lining

Η gap analysis θα συσχετίσει διαδικασίες, εφαρμογές και υποδομή που απαιτούνται ώς δομικά στοιχεία για την κάλυψη των κενών μεταξύ της παλίας και της νέας κατάστασης. Εδώ παίρνονται επίσης αποφάσεις σχετικά με ποίο μοντέλο Cloud Computing θα υλοποιηθεί.

Ο στόχος είναι να βελτιωθεί το Return On Investment (ROI) ελέγχωντας συγχρόνως τα ρίσκα της νέας κατάστασης.

implement
turn knowledge into action

άμεση παροχή υπηρεσιών

ενσωμάτωση διαφορετικών συστημάτων

ευθυγράμμιση τεχνολογικής και επιχειρησιακής στρατηγικής

συμμόρφωση με τις απαιτήσεις & τις προδιαγραφές

δοκιμές και έλεγχος ποιότητας

πολιτική χρηστών

Governance & change management
ONLY IF YOUR STAFF ACCEPT IT, IS IT GOING TO WORK

ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΑΠΟΔΟΧΗΣ
ΣΥΝΗΘΕΙΣ ΛΟΓΟΙ

Απώλεια αισθήματος συμμετοχής των υπαλλήλων

Σχεδιασμός χωρίς καλή επικοινωνία comunication

Οι ανάγκες του CEO δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες των υπαλλήλων

Κακή διοίκηση έργου

Απουσία εκπαιδεύσεως